Owner: Chatarchiv-BLOG URL:http://chatarchiv.unternehmerweb.at/ Join Date: Wed, 30 Apr 2008 05:59:58 -0500 Rating:0 Site Description: as Chatarchiv-BLOG ist ein Sammelwerk aller 14 tägigen Onlineanfragenstunden aus dem Unternehmerbereich.
Hier werden Experten von uns eingeladen, welche Ihre THEMENANFRAGEN online beantworten!
Hier finden Sie alle Fragen und Antworten der vergangen Ch Site statistics:Click here
Malware-Schreiber? 2008-05-08 01:58:21 Frage:
Habe vor kurzem einen Artikel gelesen, das stand „Malware
-Schreiber
“. Was ist damit gemeint?
Datenschutzbestimmungen 2008-05-08 01:57:44 Frage:
In unseren Datenschutzbestimmungen steht, dass wir keine Daten an Dritte weitergeben. Nun planen wir aber eine E-Mail Kampagnen mit Partnern, die alle daraus generierten Adressen in folge nutzen möchten. Wenn wir einen Hinweis machen, dass wir die Kontaktdaten aller Teilnehmer dieser Aktion weitergeben, auch wenn sich Teilnehmer beteiligen, die bereits Kunden von uns sind und [...]
Auf Spamliste gelandet 2008-05-08 01:57:03 Frage:
Wir haben das Problem, dass wir anscheinend auf sämtlichen Spamlisten gereiht sind, und die Leute nicht mehr unsere E-Mails ordnungsgemäß erhalten. Wie kann das passieren und was können wir dagegen tun?
Ketten E-Mails 2008-05-08 01:56:18 Frage:
Warum werden Ketten E-Mails als Strafsache behandelt? Klar gibt es auch unseriöse Sachen, wo Geld kassiert wird. Das geht nicht. Das ist logo. Aber bei einfachen Sachen, wie: Wenn du diese Mail an 20 Freunde schickst, dann hast du innerhalb von 10 Stunden Glück … Ich kann ja selber entscheiden, ob ich mitmache oder nicht. [...]
was bringt haken? 2008-05-08 01:54:32 Frage:
hi, meine frage ist für sie sicher ganz easy zu beantworten, aber für mich überhaupt nicht klar. was bringts wem, wenn er über 1000 schleusen computer hakt? kann man das als blöden sport bezeichnen oder steckt doch mehr dahinter?
Gefahren durch Communities 2008-05-08 01:45:06 Frage:
Sehr geehrter Herr Mag. Urbanski! Zuerst möchte ich mich bedanken, dass Sie als Experte fungieren. Ich bin sehr erwartungsvoll, was Ihre Antworten anbelangt. Da ich am 8. Mai 2008 aller Voraussicht nach, erst später aktiv teilnehmen kann, wende ich mich bereits im Vorfeld mit einer Frage an Sie und hoffe, dass ich am Donnerstag noch [...] Read more:Communities
Info zum Chat vom 15.05.2008 - Magie des Konflikts 2008-05-15 07:45:02 Magie des Konflikts
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl der Reaktion.
In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“
(ifub - Institut für Familien und Betriebe)
Konflikte treten auf, wenn Ungleiches aufeinander trifft. Konflikte begleiten ein ganzes Leben lang und gehören zum Lernen. Das persönliche Konfliktv
Das Wort Konflikt kommt aus dem lateinischen! 2008-05-15 05:43:40 User Frage:
Das Wort Konflikt kommt ja bekanntlich aus dem Lateinischen „CONFLICTUS“ und bedeutet ja, Zusammenstoßen bzw. Aneinanderschlagen also im weitersten Sinne ja STREIT und KAMPF! Das hört sich für mich alles sehr negativ an.
Meine Frage: Kann man nicht einen Konflikt auch ohne Streit und Kampf bewältigen?
seine Macht ausspielen? 2008-05-15 05:41:57 User Frage:
Was sagen Sie als Experten, soll man bei einem Konflikt (ich bin in unserem Unternehmen Teamleiter) eher seine Macht einsetzten oder soll man das ganze immer wieder auf Verhandlungsbasis tätigen?
Konflikt Literatur 2008-05-15 05:40:39 User Frage:
Ich weis jetzt nicht ob ich hier richtig bin und ich möchte mit Ihnen auch keinen Konflikt eingehen aber können Sie mit ein paar Bücher nennen wo es um das Thema Konflikt geht!
Unklarheiten ausräumen 2008-05-15 05:39:03 User Frage:
Wie kann man als Chef aber auch als Familienoberhaupt bei einem Konflikt Unklarheiten ausräumen? Ich denke nämlich dass sehr viele Konflikte auf Unklarheiten passieren!
Konflikte aus dem Weg gehen 2008-05-15 05:37:52 User Frage:
Ich kann mit Konflikten sehr schlecht umgehen. Dadurch vermeide ich sie wo es nur geht. Gibt es da eine Möglichkeit, dies zu lernen oder sich damit auseinander zu setzen?
Suche Unterstützung bei der Konfliktbewältigung 2008-05-15 05:36:54 User Frage:
Gibt es im Internet Seiten wo man Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten mit seinen Angestellten bekommt?
Konfliktregeln? 2008-05-15 05:35:55 User Frage:
Gibt es eigentlich Regeln wie man mit Konflikten umgeht?
problem mit autoritäten/entscheidungen anderer 2008-05-15 05:34:58 User Frage:
bin sicher nicht die einzige. es liegt bei mir ein problem mit autoritäten vor. das war auch ein grund zum selbständig werden. kein chef. auch jetzt sind situationen, wo ich eigentlich von anderen abhängig bin mit zusagen anderer, externen entscheidungen … bin also wieder vor selben problem. was ist zu tun um entspannter [...]
Ruhephasen für Personal 2008-05-15 05:34:15 User Frage:
Ich kenne bereits verschiedene Modelle, die Raum und Platz für Ruhephasen in Unternehmen bieten und dadurch Stressmomente ausgeschalten werden, die zu Gereiztheit, Konzentrationsverlust usw. als auch zu Konflikten führen. Vor allem die nordische Wirtschaft ist soweit ich das recherchieren konnte sehr weit. Nun muss davon ausgegangen werden, dass nicht jedes Personal
damit richtig umg
aloha - magie des konflikts – huhuuuuhuuuuhuu 2008-05-15 05:33:17 User Frage:
magie des konflikts – huhuuuuhuuuuhuu - hört sich besser an, als es ist. mit spirit, okultismus oder einem zauber, der im konflikt begraben sein soll hat das thema aber nicht viel am hut. außer ich steh auf aberglaube, hexenkunst, schamanen, vodoo und das zeugs. und dann hat es nix mit business zu tun. [...]
Mitarbeiterleitfaden 2008-05-15 05:31:21 User Frage:
ich bin mit meinem co-partner dabei einen mitarbeiterleitfaden auszuarbeiten. gibt es gute vorlagen dazu oder einen aufbau?
Mitarbeiterführung 2008-05-15 05:30:34 User Frage:
Ich werde meine ersten Mitarbeiter mit Herbst aufnehmen. Irgendwie habe ich aber Bammel davor, dass ich entweder zu locker bin oder zu stark die Zügel anziehe. Wir kennen zwar alle den Spruch „Locker lassen kann man immer noch“, wann ist dann der Zeitpunkt dafür. Es kann auch sein, dass man durch zuviel Druck [...]
konfliktvermeider 2008-05-15 05:29:51 User Frage:
es gibt immer wieder klassische konfliktvermeider. für mich ein horror. Für mich sit beruflich und privat ein konflikt ein reinigendes gewitter. der kontakt mit einem konfliktvermeider ist demnach schwierig und birgt dadurch schon ein konfliktpotential in sich. warum können manche menschen nicht auf konfrontation gehen oder meiden jede auseinandersetzung auch wenn die was [...]
Motivation von Verkäufern 2008-05-15 05:29:10 User Frage:
Wie motiviere ich Verkäufer, dass Sie mit Herz und Seele verkaufen und beim Kunden überzeugen? Habe bisher nur schlechte Erfahrungen gemacht, trotz Einschulung, jederzeit für Fragen bantworten zur Verfügung, Aufbereitung von Unterlagen, persönliche Gespräche, festlegen von Zielen ….
Lösungen durch erfolgreiche Konfliktauflösung 2008-05-15 05:26:40 User Frage:
Mir ist bewusst, dass durch den konstruktiven Umgang mit Konflikten, insbesondere durch das Klarstellen der verschiedenen Standpunkte, sehr viel Lösungspotential frei wird. Wie aber birnge ich konfliktscheue Kollegen/Mitarbeiter dazu vehementer hinter Ihrer Meinung zu stehen?
Vielen Dank im voraus! mlg, Stefan
Junges Unternehmerteam in Krise 2008-05-15 05:25:56 User Frage:
Wir sind ein Gründerteam von 4 Personen unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher beruflicher Erfahrung. Das war am Anfang unser super Vorteil. Wir sind total schnell vorangekommen. Seitdem aber tatsächliche Geldflüsse ins Haus kommen, ist die gesamte Lockerheit und Übereinstimmung weg. Es ist nur mehr auf Druck und mehr, mehr, mehr. Gemeinsam geplante Zielsetzungen werden [.
Teamstärkung 2008-05-15 05:23:36 User Frage:
Ziel unseres Unternehmens ist es, dass wir das Team in sich stärken. Einerseits soll das Team untereinander besser kommunizieren und zusammenarbeiten lernen. Andererseits ist Ziel, dass das Team unsere Firmenphilosophie verinnerlicht und auch stark nach Außen kommuniziert. Welche dynamischen Prozesse können wir in diesem Zusammenhang regelmäßig einsetzen?
Kommunikation schwach 2008-05-15 05:22:24 User Frage:
Ich kann gut planen und bei bekannten Leuten vollkommen überzeugend präsentieren und argumentieren. In dem Moment wo ich beim Kunden sitze, sind sicher 30 – 40% meiner Überzeugungskraft weg und ich werde unsicher. Ich komme mir immer als Bittsteller vor und nicht wie bei der Vorbereitung als Geschäftsmann, der ein super Angebot präsentiert. [...]
Ärger mit Familie 2008-05-15 05:19:18 User Frage:
Ich habe vor zwei Jahren im Einverständnis meiner Familie gegründet. Ich bin mit totaler Begeisterung in meiner Firma und möchte es nicht mehr anders haben. Ich kann leider noch keine großen Erfolge zeigen, aber es plätschert immer was rein. Ich bin gerade in einer starken Aufbauphase, wo ich viel vorarbeiten und vorbereiten muss, [...]
Check für Gründung 2008-05-15 05:16:41 User Frage:
Kenne Fragebögen usw., die mir persönlich nicht viel bringen. Möchte gerne herausfinden, ob ich Belastung und Druck aushalte, und damit ich für mich im vorhinein schone erkenn, was ich bereits bin zu investieren in die Selbständigkeit (Zeit, Abstriche, Einschränkungen usw.). Gibt es durch gewisse Methoden die Möglichkeit zu testen, ob man zur Selbständigkeit [...] Read more:Check
Supervision 2008-05-15 05:14:50 User Frage:
Ab welcher Teamgröße ist eine Supervision
zu empfehlen bzw. wie oft soll Supervision im Team angeboten werden?
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