Owner: Imaginactivo URL:http://manuelgross.bligoo.com Join Date: Tue, 08 Jan 2008 10:13:58 -0600 Rating:0 Site Description: Investigamos, escribimos y publicamos artículos, noticias, comentarios y debates acerca de las mejores herramientas y prácticas para innovar en la gestión de las organizaciones sociales, Pymes y emprendedores. Site statistics:Click here
Almacenamiento e intercambio de archivos en línea (online hosting & file sharing) 2008-03-07 21:00:52 Almacenamiento e intercambio de archivos en línea (online
hosting & file sharing)En Imaginactivo estamos dedicados a colaborar con emprendedores, organizaciones sociales y micros, pequeñas y medianas empresas (mipymes) para que puedan mejorar sus prácticas de gestión. Sabiendo que generalmente disponen de recursos relativamente escasos (y muchas veces absolutamente escasos) nos preocupamos de dar esporádicamente algunas indicaciones para usar recursos gratuitos o de muy bajo costo disponibles en Internet. Recordando una idea expresada en febrero de 2000 por Enrique Dans en The Productivity Paradox (La Paradoja de la Productividad), en el sentido de que "las empresas a las que más fácil resulta adaptar sus estructura
Cuatro mujeres pioneras 2008-03-07 19:42:00 Cuatro mujeres pionerasEn este Día Internacional de la Mujer recordamos a todas las mujeres del mundo que han contribuido a la lucha porque la paz, la justicia, el amor y la poesía sean patrimonio de toda la humanidad. En nombre de todas ellas evocamos hoy a estas cuatro mujeres. Por Manuel Gross Osses (Leer más)
Las redes sociales mejoran la productividad 2008-03-06 23:40:43 Las redes sociales mejoran la productividadHace 20 años comenzaron las conversaciones acerca de la "paradoja de la productividad" a raiz de una publicación de Steven Roach que mostró que las inversiones en tecnología (que gracias a la Ley de Moore incrementaron enormemente la capacidad y el poder computacional de los "empleados de cuello blanco") no se tradujeron en un aumento de productividad de ese sector de la economía. Sobre este fenómeno, observado en los años 70 y 80 del siglo pasado, el premio Nobel de Economía Robert Solow dijo que "nos encontramos computadores por todas partes, menos en las estadísticas de productividad".Esta paradoja empieza a ser dilucidada por Enrique Dan
TERAPIAS PARA EMPEORAR (2) 2008-03-06 21:30:06 TERAPIAS PARA EMPEORAR (2)Enviado por cris el 07/03/2008 a las 12:17 AMRecuerdo haber leido hace muuuuuuucho tiempo, un cuento Zen, en el que un muy comprometido alumno de meditacion en un monasterio budista, estaba enfrascado en dejar de luchar contra una arana que aparecia frente a el cada vez que meditaba.Compunjido, se dirigio a su Maestro para preguntarle como dominar su mente para que la arana no lo distrajera. El sabio Maestro le sugirio que tan pronto volviera aparecer la arana, la aplastara con una piedra.Al dia siguiente el alumno fue a agradecerle al Maestro el (Leer más)
Construir y sostener una cultura ganadora 2008-03-06 06:05:26 ¿Qué mantiene unida a una organización? La respuesta es cultura. La importancia de una cultura ganadora fue subrayada en una reciente encuesta de Bain & Company: 81 por ciento de los ejecutivos estuvieron de acuerdo en que una compañía sin una cultura ganadora “está condenada a la mediocridad”. (Leer más)
TERAPIAS PARA EMPEORAR 2008-03-05 20:44:57 Hace unos dias, recibi una cliente con una lista de 45 defectos o debilidades a trabajar. Le pedi que la leyera en voz alta... y despues le dije que me permitiera leerla a mi en voz alta, mientras ella agudizaba su "darse cuenta". Al finalizar mi lectura, ella me dijo que se sentia ahogada y agobiada.Despues de unos instantes de silencio, comentaba que en realidad nunca se habia dado cuenta de como se criticaba internamente... y lo hacia toooodo el tiempo. Por lo tanto, cambiaba su lista de defectos por una sola tarea: trabajar el critico interior!Es decir, (Leer más)
El azar y la sagacidad como fuentes de creatividad 2008-03-05 19:12:39 El azar y la sagacidad como fuentes
de creatividad
Si no me equivoco fue Bill Gates que dijo, cuando todavía era un hombre modesto, algo parecido a que su éxito se debía un poco a su trabajo y mucho a su buena suerte. Recordemos que el entonces joven muchacho emprendedor tuvo la suerte de ser el vendedor del incipiente sistema operativo MS-DOS a la gigante IBM para el funcionamiento de sus primeros Personal Computers que iniciaron la revolución de la computacion personal, porque según se dice, no había nadie en el mundo que tuviera un DOS sencillo y listo para instalarse. Otro personaje de la historia, de cuyo nombre no puedo acordarme, decía que "mientras más duro trabajo, más buena suerte tengo". Otras interesantes r
El negocio protegido del narcotráfico: la hoja de coca 2008-03-05 06:08:32 Hay negocios malditos. He visto desaparecer ametralladas familias enteras en este negocio del narcotr
áfico, y perderse a valiosos jóvenes en las garras de la droga. Juventud que constituía la reserva del país y de sus familias, perdidos totalmente en las alcantarillas de la sociedad por haber caido en el uso de drogas. Nosotros mismos, sin excepción, somos unos hipócritas: denostamos en contra de las drogas pero consumimos individual y socialmente alcohol y tabaco delante de los hijos que decimos proteger. Aquí, en Bolivia, el problema es cada vez más serio ya que somos país productor de la materia prima, la hoja de coca, protegida por el Gobierno de Evo Morales con la excusa del "uso tradicional". El señor Evo
Introduccion a la Vigilancia tecnologica e Inteligencia Competitiva 2008-03-04 10:37:15 Introducción a la Vigilancia tecnológica e Inteligencia
Competitiva Que las empresas y organizaciones mantengan un sistema de Vigilancia Tecnológica es vital para producir las innovaciones y poder ganar ventajas competitivas. En Chile, el trabajo sobre el tema es incipiente, con una CONICYT que realizó su primer Taller de Vigilancia Tecnológica recién en 2004, con el apoyo de la Universidad de Concepción, para lograr "que los participantes de este Taller hagan más sólidas sus capacidades respecto a la gestión del conocimiento, la vigilancia tecnológica, y la prospectiva tecnológica, y de esta forma incorporar los conceptos en sus instituciones y/o empresas, con la finalidad de manejar en forma m&a
De opinologos, comentologos y reunionologos 2008-03-04 09:44:00 De opinólogos, comentólogos y reunionólogosEn la blogósfera abundan personajes que gozan de mucho tiempo libre y lo dedican con entusiasmo a meter sus "comentarios" en cuanto post vayan encontrando en sus navegaciones por la Web, abarcando con sus opiniones todas las ramas del saber humano. También existen en Bligoo. Me he tropezado sin quererlo con cierto opinólogo que reclama ácidamente contra los blogueros que además de escribir sobre nuestras propias ideas también re-publicamos artículos de otros autores porque son interesante y están tan bien escritos y documentados que merecen ser vistos tal cual nacieron. Lo divertido (¿o ridículo?) es que este personaje jamás ha escrito ni si
La centralidad de La Persona dentro de la organizacion 2008-03-12 17:44:29 La centralidad de La Persona dentro de la organizaciónNuestro amigo Julén Iturbe participó en un evento organizado por la Mondragón Unibersitatea, del País Vasco, durante la semana pasada: "El protagonismo del ser humano en el quehacer de la organización", configurado como un Taller orientado a gerentes y directivos de diversos tipos de empresas y organizaciones, propuesto para alcanzar los objetivos de: "Identificar los factores clave, las habilidades, las emociones… de las personas para impulsar el compromiso con la organización, la colaboración, el aprendizaje, la innovación y el éxito profesional y personal". Los cuatro temas a tratar en forma grupal fueron “Nuevo Estilo de Relac
Como trabajar con empleados conflictivos 2008-03-12 11:45:53 Como trabajar con empleados conflictivos Este es el primer trabajo que publicamos del Licenciado en Economía y Doctor en Ciencias Económicas don Alex Codina, cubano, residente en Cuba, del que seguiremos publicando otros muy bien aterrizados artículos sobre diversos aspectos del comportamiento organizacional de las personas. Por ahora, conozcamos su pensamiento administrativo en el siguiente artículo. El trabajo con personas difíciles“Una persona difícil no es alguien que simplemente tiene un día malo, o alguien con quien usted tiene un conflicto de personalidades. El individuo difícil lo es, frecuentemente, con casi todo el mundo”.- Bárbara Schmidt Harrison.Mientras que la mayoría de los
El mejor cocinero del mundo: más gerente que artista 2008-03-11 09:12:10 “Poco importa si el chef practica su culinaria en las ollas o en la cabeza. Lo importante es crear intelectualmente y delegar en un equipo bien formado y aceitado la ejecución de las recetas. Y, al final, asumir la responsabilidad de si al restaurante le va bien o le va mal…, mi cocinero en jefe en el (restaurante) Luis XIV, ejecuta mejor que yo”, dijo en (Leer más) Read more:mundo
Tres beneficios de su Plan de Negocios 2008-03-11 04:25:53 Mi propio Plan de EmpresaYa sea que vaya a utilizar herramientas más o menos sencillas (o más o menos sofisticadas) de análisis estratégico; sea por el despertar de la propia intuición; sea mediante la recolección de experiencias de otros o sea mediante la recopilación y asimilación de consejos de expertos (y no tanto), tenga en cuenta que siempre es conveniente tener su propio Plan de Empresa.Por Marcelo Gabriel Bonzón Si le atrajo el título de este artículo y decidió dedicarle algunos minutos para leerlo, es bastante probable entonces que ya se esté preguntando: “¿Qué es eso del Plan de Empresa?”. Bien, si Ud. es de las personas que como yo, sigue con frecuencia los a Read more:beneficios
La Familia. Del Libro Pedagogía de lo Humano 2008-03-10 15:14:16 La familia ha facilitado la continuidad de la especie y ha favorecido la creación de sociedades y culturas que han sobrevivido y evolucionado a lo largo de miles de años. La familia es el sistema natural para coexistir, para crecer, para ayudarse; es la relación matriz donde se desarrolla la comunicación interpersonal, la integridad, el pensamiento, el lenguaje y la creatividad. De este modo se constituye en el “Contexto Estable” básico, en un paradigma que da significado a la existencia de sus integrantes como un hecho cotidiano y natural. Las reglas de interacción constituyen la estructura familiar, que a su (Leer más)
La "eficiencia" de Evo Morales y su gente: faltará GLP en Bolivia, país productor y exportador 2008-03-10 08:56:56 Los resultados de nuestros “eficientes” gobernantes. Esta dicho y ya es convencimiento nacional que la economía no es ni la prioridad ni la preocupación de Morales
.htm">Evo Morales
y su gente. Su principal objetivo, declarado, es hacerse con el poder total y a cualquier costo. Hace muy pocos años Bolivia
abastecía de gas a Brasil y Argentina; ahora, no solamente bajó su exportación a esos países sino que además no produce ni siquiera para sus necesidades internas. La última noticia, que salió en la prensa de hoy (ver artículo de La Razón, de La paz) es que faltará el GLP para (Leer más) Read more:productor
La cultura anti gerencial del sector público 2008-03-10 08:44:47 La cultura anti gerencial del sector
públicoHemos escrito muchos artículos y comentarios, tanto en este blog como en Atina Chile, acerca de las deficiencias administrativas que rodean o subyacen en el fondo de tantas irregularidades acaecidas en instituciones y obras públicas. Porque no es aceptable que mientras las personas y empresas privadas de todos los tamaños (para incluir a las mipymes) tienen una alta valoración de los principios y técnicas del management científico como herramienta indispensable para crecer, desarrollarse y competir internacionalmente, en contraste muchas actitudes y comportamientos visibles en el sector público reflejan una carencia de cultura administrativa moderna o al menos conciben una administraci&oacut
QUIEN ES UN ESPECIALISTA??? 2008-03-08 21:24:16 Motivada, casi que desafiada, por un amable lector, mis neuronas recordaron una definicion de ESPECIALISTA, que algun piadoso debe de haber hecho> ESPECIALISTA ES ALGUIEN QUE SE EQUIVOCA MAS VECES QUE LOS DEMAS EN UN TEMA, Y ADEMAS, APRENDE SOBRE ELLO PARA COMPARTIRLO CON OTROS.Lo anterior se desprende de una pregunta que frecuentemente me hacen: Cris, si sabes tanto sobre la conducta y el sentir humano, como es posible que tengas tristezas, problemas, rollos (mentales)?ABSOLUTAMENTE E INEVITABLEMENTE, los especialistas en el pensar, hacer, sentir humano, tambien sufrimos, nos desorientamos, etc., etc., etc.Se me ocurre que el hecho (Leer más)
El teletrabajo y un nuevo modelo de relaciones laborales 2008-03-14 21:12:52 El teletrabajo y un nuevo modelo de relaciones laboralesEl desarrollo explosivo que están teniendo las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs) y en especial la mayor velocidad y extensión de la transmisión por banda ancha, están permitiendo que en los países más adelantados aparezca cada vez con mayor peso la práctica de teletrabajo (homeworking), es decir el trabajo a distancia, ya sea desde la casa de trabajador o desde otro lugar alejado geográficamente de la oficinas de la empresa. Según Ricardo Baeza en Esperando el teletrabajo "El teletrabajo va desde trabajar siempre en la casa, a variantes intermedias como trabajo móvil, trabajo alternando la casa y la oficina o el uso de o
¿Llegó la hora de decir las cosas por su nombre? 2008-03-14 15:52:06 Warren Buffett y Bill Gates juegan al bridge, se asocian en obras de filantropía y aparecen juntos en la publicidad de una empresa de aviones privados. Pero los dos magnates comparten algo más: no tienen pelos en la lengua. En su última carta a los accionistas de su holding de inversiones Berkshire Hathaway, Buffett compara la inversión en el sector de aerolíneas con un “pozo sin fondo”. Buffett también se burla de la cartera de préstamos de muchas instituciones financieras y califica a algunos consultores como “descendientes directos de la reina de Alicia en el País de las Maravillas, que (Leer más)
Agua: ¿privilegio de algunos? 2008-03-14 11:06:20 Según se tratara en reunión de asamblea de la Fenapru, celebrada el día 29 de febrero recién pasado, uno de los temas prioritarios, a raíz de la actual sequía que afecta a nuestro país, es comenzar a solicitar a la autoridad se realicen todos los cambios necesarios al actual Código de Aguas para hacerlo más equitativo y más humano. Se puede argumentar que esta no es una alternativa válida que permita en el mediano plazo mejorar el acceso al agua de algunas comunidades rurales del país. Se podría decir, que sólo la última modificación al actual código, demoró más de diez años y que esta vez no sería la excepción.Dada la actual crisis, que
Una forma imaginativa de crear innovacion social 2008-03-13 17:34:36 Una forma imaginativa de crear innovación socialComo sabemos, Chile pretende ser un país con un desarrollo similar al de España en el año 2010 año 2020, y este simple argumento justifica el interés que a tantos blogueros nos provocan otros blogueros peninsulares como Enrique Dans, Juan Freire, Julen Iturbe, Claudio Bravo y algunos otros. Y bueno, aunque a algunos no les guste, la cuestión es que necesitamos estar mirando lo que se hace en la vieja Europa porque finalmente trataremos de hacer lo mismo a este lado de los Andes. En lo personal, quizás por la compulsión que ejercen los genes de mis ancestros maternos, me atrae mucho las actividades que se están desarrollando en el País Va
Los 10 riesgos más comunes para los negocios de hoy 2008-03-13 07:31:34 Un estudio Strategis Business Risk, de la firma Ernst & Young, develó los principales desafíos para las empresas y la forma para afrontarlos. Los expertos dicen que, además de la inflación (que renace en muchos países) y el nerviosismo de los mercados internacionales, hay otros obstáculos que deben tener en cuenta las compañías que quieren crecer. (Leer más)
Tres formas de captar nuevos clientes con poco presupuesto 2008-03-12 22:52:00 Tres formas de captar nuevos clientes con poco presupuesto
En este artículo vamos a recomendar tres acciones que cualquier empresa, independientemente de su tamaño y sector, puede realizar para darse a conocer y captar nuevos clientes sin tener que invertir elevados presupuestos. Todas son conocidas, y seguro que algunas de ellas su empresa ya las está realizando. Pero, ¿se ha preguntado si lo hace de la manera correcta? ¿Está obteniendo verdaderos resultados con ellas? Le explicamos a continuación las claves para una correcta aplicación de las mismas.Por Isabel Salvador(Leer más)
Manifiesto Blog España 2008-03-17 07:44:41 Manifiesto Blog España - Copia del post original Con este documento, fundamentado en la edición conjunta de la comunidad bloguera y de los participantes que asistieron a Evento Blog España, se pretende fomentar la cultura de bloguear desde un punto de vista social y ético, y sobre todo, acercar el fenómeno blog a la enorme porción de la sociedad que, a pesar de todo, todavía no conoce qué es un blog y para qué se puede usar.Manifiesto Blog EspañaLa Asociación ‘Evento Blog España’ quiere presentar este documento, creado como consecuencia de la reunión de Blogueros celebrada (Leer más)
El trabajador conflictivo 2008-03-16 04:13:26 El trabajador conflictivoEn una organización trabaja un grupo diverso de personas que deben complementar sus esfuerzos para la realización de las tareas que conduzcan a lograr los resultados que busca la organización. Aunque todos deben trabajar juntos, pocas veces tienen la posibilidad de escoger a sus jefes, compañeros de trabajo o subordinados. Así, surgen conflictos entre personas que deben trabajar juntas aunque no les guste. Muchas veces, estos conflictos pueden volverse más importantes que las metas organizacionales. Por Manuel Gross Osses Mientras que la mayoría de los empleados se llevan bien con los demás y hacen su trabajo sin presentar problemas, los “trabajadores conflictivos” rompen el ritmo de trabajo,
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