Capacitación de ejecutivos, ¿dentro o fuera de la empresa?
Actividades outdoors: ¿método de aprendizaje o pérdida de tiempo?
"¡Dale, remá más fuerte!", grita el director de marketing a su colega de finanzas. Las actividades "outdoors" son frecuentes en las empresas. Pero, ¿sirven realmente?
Por Luis María Cravino Durante la década del '90 se popularizaron las actividades de entrenamiento basadas en juegos al aire libre o "outdoor" (puertas afuera). En aquel momento, a muchos les parecieron una alternativa a las clases aburridas. Así, en distintas empresas, los "outdoors" se convirtieron no sólo en el mejor método para entrenar a participantes en el desarrollo de habilidades de trabaj
Los Oficiales/Funcionarios de los tribunales federales de los Estados Unidos, han advertido que los hackers están enviando correos electrónicos con citaciones falsas a los altos funcionarios de compañías importantes, incorporado programas maliciosos para extraer información corporativa de mucho valor.Miles de poderosos ejecutivos de los Estados Unidos han recibido los correos electrónicos falsos que contienen enlaces que, si le hacen click, se instala un software informático pirata y toma control de la computadora para robar contraseñas y otros datos sensibles."La tasa de éxito es increíblemente alto", el gerente de Websense Seguridad Labs, Stephan Chenette dijo a la AFP."Lo más probable es que debido a la naturaleza del contenido y a los datos correctamente insertados, los men
Con la distracción de la no solicitada propuesta de Microsoft, podremos concentrar todas nuestras energías en ejecutar la transición más importante en nuestra historia", declaró el fundador de Yahoo, Jerry Yang en un comunicado, luego de que Microsoft renunciara a comprar el portal.El presidente de Yahoo, Roy Bostock, en tanto, celebró la retirada de Microsoft y ha adelantado que su empresa "estaba buscando oportunidades estratégicas". El anunció del "gigante del software" fue dado a conocer luego que fracasaran las negociaciones entre ambas empresas. Microsoft aumentó su oferta inicial en cinco mil millones de dólares, a 33 dólares por acción, pero Yahoo no aceptó la propuesta, ya que su objetivo era vender el portal de internet en 37 dólares por acción. "Luego de una cuid
El periódico UsaToday nos presenta un informe de cuanto es lo que ganan los grandes ejecutivos de las empresas americanas.
Usted puede encontrar cuanto gana el CEO (estas son las siglas de Chief...
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El rumor es cada vez más fuerte, a solo horas de llevarse a cabo los premios de la cadena Nickelodeon, el equipo de E! News ha logrado hablar con los ejecutivos de los premios Kid's Choice 2008. Ellos dicen que no pueden decir absolutamente nada (no lo niegan), por otro lado también hicieron contacto con los representantes de Britney Spears (Jive Records) y solo dijeron que la respuesta la sabremos mañana.Creditos: HB
El sitio CXO dió a conocer su último informe trimestral sobre el movimiento de ejecutivos senior en Argentina. Participaron de la encuesta aquellos managers que, a diciembre de 2007, ganaban más de AR$15.000 por mes.
En total se relevaron 88 empresas nacionales y extranjeras, con más de 1.400 ejecutivos.
Aquí los puntos más destacados en [...]
La seguridad es una prioridad para los ejecutivos TI a nivel mundialFecha de publicación: 28/02/2008Enviar noticia Imprimir noticiaA nivel mundial, el 54% de las grandes corporaciones considera la administración de sus negocios en servidores virtuales como una alta prioridad TI y, de ese porcentaje, la mayoría posiciona a la seguridad como el reto más importante cuando se administran iniciativas de este tipo. Estas son las principales conclusiones del último Estudio Global en la Administración de la Virtualización, respaldado por CA.El estudio, que contempló a 300 CIO’s e importantes ejecutivos TI de compañías con más de USD250 millones en ingresos anuales de todo el mundo, reveló que los servidores, almacenamiento y aplicaciones son las áreas más importantes para virtuali
Los primeros usuarios del sistema operativo, lanzado el año pasado, tuvieron que vérselas con problemas de compatibilidad del software. Muchos PCs, vendidos como “Vista Capable“, fueron incapaces de hacer correr algunas funciones centrales de Vista, lo que provocó la denuncia contra Microsoft.
Hoy publicaré un resumen que lei hace poco de un artículo de la revista del IESE de España, y me pareció muy interesante porque hay muchos ejecutivos que a pesar de ocupar los primeros puestos en sus estudios o programas de post grado, no llegan a triunfar.
Errare humanum est. Pero también es humano y útil [...]
¿Quién dijo que todo es egoísmo y ambición en la pirámide corporativa? La asociación “ejecutivos sin fronteras” nuclea a managers de todo el mundo que dejaron sus bien remunerados puestos para contribuir al desarrollo de África.Un artículo de la revista Strategy + Business, los sentimientos humanitarios ahora parecen cobrar nuevos bríos. La iniciativa no está [...]
El nuevo objetivo de los hackers es poder ingresar a los computadores de las familias de altos ejecutivos, lo que logran a través de programas espía enviados por correo electrónico. Los mensajes tienen por remitente un alto ejecutivo y son enviados a sus parientes, los que permiten a los piratas informáticos obtener claves de acceso ingresadas en el PC infectado, según dijo la compañía de seguridad informática Message Labs Inc., la que detectó este nuevo método.Por tratarse de un correo electrónico que viene de parte de alguien conocido, éste es abierto, lo que desencadena la instalación del software que permite, por ejemplo, obtener las contraseñas de casillas de e-mail o del banco.Según Message Labs, este método pudo haber sido inspirado por la publicación de información personal en blogs o redes sociales, las que sirven a los hackers para actuar.Este “spam personalizado” es mucho más difícil de detectar que el recibido comúnmente por los usuarios, según pbl
Los tres ejecutivos principales de Google, entre los que se encuentran los fundadores, Larry Page y Sergey Brin recibieron como salario durante 2006 un euro, según el informe corporativo de la compañía que recoge la cadena británica ‘BBC News’.
Pues bien ahora viene lo bueno, el tercer ejecutivo en cuestión, Eric Schmidt, cobró en concepto de “otras compensaciones” una cantidad de 555.742 dólares (413.848 euros), mientras que Larry Page obtuvo compensaciones de 36.795 mil de dólares (27.401 euros).
La mayor parte de estas retribuciones fueron destinadas a su seguridad personal, en el caso de Schmidt, en un porcentaje del 95%. Los tres tienen a su disposición un jet privado de Schmidt, usado también por otros ejecutivos. Los directivos fueron retribuidos con primas de 1.723 dólares.
Las acciones de Schmidt en bolsa tienne un valor de 4.900 millones de dólares (3.649 millones de euros) frente a los 13.200 millones de dólares (9.830 millones de euro
El objetivo del encuentro fue estudiar la posibilidad de que la empresa nacional se encargue del reciclaje de todos los equipos una vez que queden en desuso.La charla para anunciar la propuesta de venta de computadores a US$­100 fue el marco del encuentro entre Nicholas Negroponte, fundador y Director del Media Lab del Massachusetts Institute of Technology (MIT), y Fernando Nilo, gerente general de Recycla Chile.En su reunión, el ejecutivo chileno planteó la inquietud de la problemática...
